Seminar "Gesund Führen"

Das Seminar richtet sich an alle Führungskräfte die sich selbst und ihre Mitarbeiter auf Dauer gesund und leistungsfähig halten möchten. Führungskräfte, die ihrer Selbstwirksamkeit und Vorbildfunktion bewusst sein möchten. Die gesundheitsfördernde Führungsinstrumente- und Werkzeuge gezielt einsetzen um die Arbeitszufriedenheit, Arbeitsfähigkeit, Motivation und Vitalität ihres Teams dauerhaft zu steigern und zu erhalten. Führungskräfte die erkennen, dass das Befinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheblichen Einfluss auf das Arbeitsklima und die Motivation und damit auch auf die Produktivität und den Erfolg des Unternehmens hat.

Unser Seminar- Ihr Nutzen

  • Merkmale von Gesundheit und Krankheit kennenlernen
  • Zusammenhänge zwischen Zufriedenheit und Gesundheit erkennen und steuern
  • Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitergesundheit erkennen
  • Eigene und fremde Stärken erkennen und gezielt einsetzen
  • Instrumente der stärkenorientierten Führung erwerben
  • Zuversicht entwickeln und ausstrahlen
  • Anerkennung erfahren und aussprechen
  • Sich für Über- und Unterforderung sensibilisieren
  • Stressoren erkennen und innere Stressauslöser abbauen 

 

Themen und Inhalte:

  

Gesundheit, Krankheit, Resilienz

  • Säulen der Widerstandskraft
  • Einheit von Körper und Seele
  • Glück und Zufriedenheit als Gesundheitsstabilisatoren
  • Was hält gesund, was macht krank
  • Der Übergang von Gesundheit zu Krankheit
  • Alltagsstressoren und gesundheitliche Folgen
  • Erkennen von psychischen Erkrankungen und Verhaltensmustern sowie
  • der richtige Umgang damit

 

Gesundheitsfördernde Führungsinstrumente

  • Einfluss von Führungsverhalten auf Mitarbeitergesundheit
  • Der Zusammenhang von Haltung und Verhalten
  • Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter realistisch einschätzen
  • Stärkenorientierte Führung
  • Authentische Ausstrahlung von Zuversicht
  • Lob, Wertschätzung und Anerkennung bewusst leben
  • Motivierend und wertschätzend kommunizieren
  • Angemessen Loben und Kritisieren
  • Die anerkennende Mitarbeiterbefragung
  • Win-Win Delegation
  • Handeln und Führen in besonderen Belastungssituationen

 

Vorbildliche Führungskräfte

  • Achtsamkeit leben
  • Optimale Selbstorganisation
  • Über- und Unterforderung
  • Analyse und Erkenntnis der eigenen Stressoren
  • Verhinderung von Stress – kurz- und langfristig
  • Individuelles Stressmanagement und Prävention
  • Entspannungsübungen im Alltag
  • Rückkehrergespräche kompetent führen

 

Dauer und Zeitplan:

Insgesamt 2-3 Tage

Jeweils von ca. 8.00 – 16.00 Uhr

inkl. umfangreicher Seminarunterlagen, Mustervorlagen, Handouts,

Gruppenpreise bei max 12 Teilnehmer auf Anfrage

 

Termine und Ort:

Nach Absprache